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Autocaravana y Discapacidad… ¿no es compatible…?
0hace 1 año
en Autocaravanas, Blogs
Pues eso, parece que las personas con discapacidad, es de extrañar ser usuario de la autocaravana, para algunos ayuntamientos, y a las pruebas me remito, este fin de semana pasado subi a Sierra Nevada para disfrutar con mi hijo de la estación, pero está claro que el Reglamento General de Circulación, no esta hecho para todos por igual, o al menos a la hora de interpretarlo, y bueno… nos toca sufrír las consecuencias del desconocimiento y dejadez para seguir perjudicando a ambos colectivos, (Autocaravanas y Discapacitados, en mi caso)… en fin, leed y opinad este correo que indignado redacte para el Ayuntamiento de Monachil y que todavía no he recibido contestación alguna….
Hola, me llamo Juan Jose ……… soy vecino de Granada, en C/……………. y me gustaría contarles mi indignación por las trabas que a lo largo del fin de semana pasado en Prado Llano he sufrido en mis propias carnes por tener una discapacidad:
Soy poseedor de una autocaravana, y al mismo tiempo tengo una gran invalidez del 65% y movilidad reducida, pues a causa de una accidente de trafico perdí ambas piernas a la altura de las rodillas, pues bien, hago vida casi normal a pesar de mi amputaciones y mis grandes limitaciones…
Me dispuse a subir a la Plaza de Prado Llano con mi hijo de 11 años, pues tenía conocimiento de que hay aparcamientos reservados para personas con discapacidad, yo reglamentaríamente con mi tarjeta azul que lo acredita (Junta de Andalucia) , me dispuse a aparcar en uno que habia libre, cuando se me acerca un Policia Local de su Ayto., indicandome que no podía aparcar con la autocaravana en dicho aparcamiento, a pesar que estaba acreditado legalmente para hacerlo, recomendandome el agente que me fuera a la zona de aparcamiento de autocaravanas que habia (Los Peñones) que entendia mi indignación y malestar, ¿pero…? indicandole que me era imposible estacionar tan lejos, ni usar el Alhambra Bus que presta servicio en dicha zona, pues mis limitaciones no me lo permitian tan larga distancia para poder estar en la zona de Prado Llano/ Plaza de Andalucia…
Yo respetuosamente conteste al mencionado Policia Local, y le hice mencion del Reglamento General de Circulación, concretamente la Instrucción 08/V-74 a la que adjunto como archivos, en el que dice literalmente; “Las autocaravanas pueden, por tanto, efectuar las maniobras de parada y estacionamiento en las mismas condiciones y con las mismas limitaciones que cualquier otro vehiculo…” avisando el punto 2 de dicho Reglamento; “En ningún caso podrán las ordenanzas municipales oponerse, alterar, desvirtuar, o inducir a confusión con los preceptos de este reglamento…·”
Pues nada, despues de decirle al Policia Local, que estaba negandome el aparcamiento autorizado por ley, 1) por estar autorizado para ello (por mi discapacidad) y 2) por llevar un vehiculo que mas grande, mas pequeño, etc.. según las normas de circulación sigue siendo un vehiculo autorizado para aparcar, donde pueda estacionar cualquier vehiculo…
Por todo ello, les pediría a este Ayuntamiento, me diera una solución a mi problema (y futuros que se puedan presentar) y que tengan en cuenta que las personas con alguna discapacidad, tenemos derechos y obligaciones como cualquier otro ciudano, pero no es nada extraño que pueda tener una autocaravana para su transporte y recreo, pues como vecino de Granada y amante de nuestra Sierra, necesito disfrutar de ella sin perjuicios, ni obtaculos que me condicionen mas que estoy, en vez de tener el acceso a nuestra estación lo mas comodamente posible para poder moverme libremente por ella…
Esperando contestación por parte de Vds.
juanitoelcaminante
Fuente original: Foro AC Pasión
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Para expresar nuestras quejas:
Solicitud general por correo:
Mediante este impreso podrá dirigirse al Ayuntamiento de Monachil para exponer, solicitar o reclamar cualquier circunstancia de carácter general.
On Line:
Llenar este formulario que encontrareis en:
http://www.monachil.es/esp/index.asp?secc=/contacto
Si nos ponemos y reciben unas cuantas quejas, seguro que se les ponen las orejas de punta.
No te preocupes, compañero Juanitoelcaminante que estamos contigo…
Un motivo de peso para poner a este municipio en la “lista negra”
Fuente original: El Pulpo Justiciero
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Las personas con discapacidad pueden disfrutar de los servicios adaptados que ofrece Zmar Eco Camping Resort & Spa
0El complejo turístico Zmar Eco Camping Resort & Spa cuenta con instalaciones adaptadas para personas con discapacidad, por lo que la compañía pretende llegar a acuerdos concretos con diferentes asociaciones para facilitar el tiempo de ocio de este colectivo.
El alojamiento, ubicado en Zambujeira do Mar, en el Parque Natural del Suroeste Alentejano e Costa Vicentina (Portugal), posee una piscina cubierta –que está abierta durante todo el año– y zonas infantiles y deportivas.
Según destacan desde Zmar, el centro está totalmente adaptado a las necesidades de este colectivo ya que no existe ninguna barrera arquitectónica en la totalidad del recinto. Asimismo, las personas y niños con discapacidad no pagan alojamiento. Esta gratuidad no es aplicable al resto de acompañantes que no tengan minusvalía.
En España hay cerca de dos millones de personas de menos de 65 años que padecen algún tipo de minusvalía física o psíquica, de los que el 84 por ciento asegura que le gusta viajar, por lo que Zmar pretende dar respuesta a esta demanda.
Fuente original: Europa Press
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Trabajo, Turismo y Discapacidad
0Igualdad de oportunidades
Igualdad de oportunidades no significa hacer mucha publicidad para vender la idea, ni crear frases hermosas y redondas para empapelar la ciudad con promesas políticas. Es ponerse en acción. La pregunta es ¿Quién? Si deseamos mirar para otro lado, existen muchas respuestas a dicha pregunta, dependiendo del punto de referencia de la persona que responde. Pero si queremos conocer cual es la dirección correcta, existe una sola respuesta, la acción la debe realizar quien tiene en sus manos la ejecución de políticas y medidas en nuestra sociedad, es decir el estado, que debe legislar y aprobar y hacer cumplir leyes que garanticen a los ciudadanos la igualdad de oportunidades, para conseguir las cosas que necesita para tener una vida digna sin importar su raza, su credo, su religión, su posición social, su salud y sus ideas, sólo su honestidad y su no violencia.
En este caso me interesa avanzar sobre la igualdad de oportunidades de las personas que deben sobrellevar algún tipo de discapacidad (ceguera, minusvalía, disminución de movilidad, etc.) en su vida. En este sentido es importante entender que la igualdad de oportunidades debe ser siempre igual a la igualdad de resultados. En la practica en nuestras sociedades los resultados no son significativos porque las personas con alguna discapacidad son una minoría, por lo cual del 100% de sus necesidades apenas se satisfacen entre un 10% a un 20% y estos porcentajes no se alcanzan en todos los países y ciudades por igual, produciéndose una brecha amplia entre desarrollados y subdesarrollados.
Los obstáculos arquitectónicos y de diseño (ergonométrico) de nuestras ciudades e edificios son el primer gran problema que existe y el segundo, y no menos importante, la mentalidad de las personas que tienen poder para impulsar las acciones.
Un ejemplo, si uno es profesional en informática y no puede trasladarse hasta una oficina o de un punto a otro en una ciudad o no puede estar activo 8 horas o más, hoy no tiene igualdad de oportunidades como aquel profesional que si puede trasladarse y puede estar disponible parcial o totalmente en la oficina 8 horas o más. El poder trasladarse hasta una oficina esta por encima a la eficiencia y eficacia en la tarea del que no puede trasladarse, pareciera que la presencia en el lugar de trabajo lo suple. La solución, para este obstáculo que tiene el profesional en informática con una discapacidad que no le permite llegar y estar en la oficina de la empresa es el Tele trabajo y esta comprobado que no hay problemas tecnológicos ni de riesgos de seguridad para su implementación y que los costos asociados son beneficiosos para todos. Si se llevaran a cabo las acciones necesarias para utilizar el tele trabajo en estas situaciones se cumpliría que la igualdad de oportunidades es igual a la igualdad de resultados.
Otro ejemplo, ¿Las personas discapacitadas tienen derecho a ser turistas, a tener unas vacaciones, a viajar y a conocer otros lugares?, pareciera que no. según mi experiencia las empresas de aviación son los únicos que hoy tienen implementado un servicio para que la persona con alguna discapacidad pueda viajar sin problemas. Los demás, empresas hoteleras, de cultura (museos), de teatro, de cine, de turismo y recreativas, creen que con una rampa para silla de ruedas satisfacen todas las necesidades de dichas personas. La realidad indica que las personas con alguna discapacidad pueden hacer turismo, pero asumiendo un gran esfuerzo y riesgo y ¡esto no debería ser así!. En este ejemplo se entiende claramente que en este aspecto de nuestras vidas no existe igualdad de oportunidades entre los que poseen o no una discapacidad. ¿Qué hay que hacer? ¡Mucho!, y sobretodo entender que no es sólo una cuestión de dinero. Una propuesta, “al momento de planificar los servicios de turismo que se van a ofertar se debe tener en cuenta a las personas con discapacidad e incluir en los paquetes sus distintas necesidades”.
Hay mucho para hacer, no sólo en los sectores de los dos ejemplos anteriores, y no siento que los estados o empresas privadas estén haciendo o planificando algo para proporcionar soluciones de ningún tipo.
Fuente original: Disable.
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